社區工會工作總結

社區工會工作總結

2011年社區工聯會工作總結

近年來,我社區工會聯合會在上級部門的關心、指導與大力支持下,腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印,積極探索新形勢下社區工會工作規范化建設的新路子,取得了明顯成效。一、不斷推進工會規范化工作的深入。

今年來,我們根據實際,廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織,把工會工作作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,指導轄區企業在組建工會,吸納會員的同時,我們還健全和完善了經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構,為社區工會規范化工作奠定了一個堅實的基礎。同時,我們還加強了內部檔案建設和工會內部設施建設,對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。

二、發揮工會職能,維護職工權益。

社區工聯會及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業的民主管理,參與協調勞動關系,幫助職工維護好自己的民主權利。

三、社區工聯會心系困難職工,堅持實施送溫暖工程。

開展送溫暖活動是工會組織心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社區工聯會及時掌握社區困難職工的情況,對社區困難居民,社區工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態管理,及時給予幫扶。本年度,為本社區的困難職工陳少蓮辦理了優待證;在社區認真開展困難外來務工人員的調查,注重解決職工實際的生活困難,消除職工后顧之憂。每年中秋、春節等節日居委領導和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到居民心中。四、活躍社區職工的業余生活,搞活社區企業文化。

社區工聯會與居委各組織一起聯動,搞好社區活動。如:舉辦社區親子游園會、“三八”婦女節廣場文藝活動等,“五一”前夕組織企業員工參加鎮總工會的拔河比賽,組織轄區企業參加“一封安全家書”征文、參加鎮“人文關懷、企業和諧|”職工才藝比賽、推薦企業職工參評“百名優秀員工”等活動,豐富社區居民、企業職工的文化生活;同時,進一步健全職工書屋、多功能活動室和學習小組活動制度。做好推薦職業技能培訓和下崗職工再就業工作,切實維護職工的合法權益。

五、深入學習實踐科學發展觀,解決工作中的熱點難點。2011年,我們社區持續深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過學習,我們社區干部掌握先進的知識文化、價值觀,學會用辯證的歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題解決問題,緊緊圍繞全鎮改革開放和經濟建設的中心,圍繞社區工會聯合會工作的重點,提高工作能力,提高政治水平,促進了工會各項工作一步一個腳印,一步一個臺階向上扎實推進。

一年來,在鎮總工會和社區黨支部的領導下,我社區工聯會充分發揮工會組織在構建“和諧社區”中的作用。但是,離上級的要求還有很大差距。如基層聯合工會發展不平衡;個別員工對工會工作的重要性認識不足;工會工作經費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發展。在今后的工作中,我們要嚴格按照胡錦濤總書記科學發展觀的精神,在各級工會的正確領導下,團結奮進、艱苦奮斗,把社區工會的各項工作穩步推向前進。

橫社區工聯會

2011年12月

擴展閱讀:2012年文化街社區工會幫扶工作半年總結

2012年文化街社區工會幫扶工作半年總結

2012年上半年,我社區在上級部門的正確領導下,根據年初工作安排,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創了我社區扶貧幫困工作的新局面。一、主要幫扶措施

1、深入調研,摸清底數。對全轄區基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

2、認真分析,理清思路。通過對全社區困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進行幫扶。二、幫扶內容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫助困難職工在閑暇時,利用自身的有利條件搞產業開發,或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。2012年上半年上報困難職工名單31戶。四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我社區城鎮居民最低生活保障機制,使167戶困難居民享受了低保,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我社區困難居民達到了應保盡保。

2、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班6期次,參加培訓人員累計達300多人次。

雖然我社區扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在上級部門的正確領導下,我社區的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

托里鎮文化街社區2012年5月29日

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